MINAG Curso B-Learning Motivación e Inteligencia Emocional
El reto
Desarrollar dos cursos sobre “Gestión por Resultados” y “Motivación e Inteligencia Emocional”. El primero buscaba incrementar las capacidades de formulación, análisis, ejecución y evaluación de políticas, planes, programas, proyectos y servicios provistos por el Sector Público Agrario. El segundo curso buscaba ayudar en la autoexploración y compresión de estos temas, para que logren manejarlos apropiadamente en sus relaciones o interacciones personales, laborales y sociales. Los dos dirigidos a los trabajadores de las Agencias Agrarias a nivel nacional.
La solución
Se desarrollaron los dos cursos considerando la funcionalidades del blended learning o b-learning, debido a que los conceptos serían transmitidos de manera presencial y virtual. Los contenidos se desarrollaron de manera didáctica y considerando que el público objetivo tenía más de 50 años y no estaba acostumbrado a este tipo de herramientas de educación, cuidando así temas de estética, forma, contenidos escritos, tamaño y facilidad de colaboración entre el curso virtual y el educando.
Los resultados
Se logró la alta captación de conceptos y aprendizaje con gran aplicación de los temas y conceptos.
Otros casos
- SCOTIABANK Consultoría, pedagogía y desarrollo de cursos e-learning
- UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO Implementación y consultoría Google Apps
- JR LINDLEY Campaña de Comunicación Interna Más Beneficios
- JW MARRIOTT LIMA Marriott TV
