Resumen: #AMCHAM2012 – Más Allá de la Estrategia: Alineamiento y Ejecución
Como mencioné en el post anterior, el Martes 12 se realizó el foro de AMCHAM: Más Allá de la Estrategia.
El evento estuvo muy bueno y tuvo un alto nivel. Los expositores, entre Gerentes Generales y Presidentes Ejecutivos de las principales empresas del país, compartieron sus experiencias y mejores prácticas sobre liderazgo y gestión de equipos para el desarrollo y ejecución de estrategias.
Por otro lado, hubo gran acogida tanto offline como online. Offline, se contó con la participación de Ejecutivos, Gerentes y Directores de importantes empresas peruanas. Online, una gran comunidad siguió y compartió contenido con el hashtag: #AMCHAM2012
El Programa
Aquí compartimos la agenda del evento:
8:00am Inauguración
8:30am Trazando la Hoja de Ruta – Carlos Heeren, Socio Gerente de Apoyo Consultoría
9:10am Visión + Acción = Hacer Posible – René Jaime, Gerente General de CrediScotia Financiera
9:55am Alineamiento Estratégico – Roque Benavides, Presidente de Buenaventura
10:40am Coffee Break
11:05am El Rol de los Ejecutivos en el Desarrollo de las Estrategias – Alfredo Torres, Presidente Ejecutivo de Ipsos Apoyo
11:45am Networking para el Éxito – Patricia Cánepa, Vicepresidente de DBM Perú
12:30pm Almuerzo
14:00pm La Metáfora de la Estrategia – Liliana Galván, Decana de la Facultad de Ciencias Humanas UPC
15:00pm El Link de la Estrategia con la Gestión de RR.HH. – Alvaro Escalante, Gerente de RR.HH. de GE Perú y Colombia
15:45pm Motivación y Talento – Jorge Valdano, Fundador Make a Team, Grupo Inmark y Ex Director del Real Madrid
17:15pm Clausura
Lo Aprendido
Escuchar sobre estrategia de los líderes en diversas industrias fue realmente invaluable. Las presentaciones de René Jaime, Alfredo Torres, Patricia Cánepa, y sobretodo, Jorge Valdano, son las que más me gustaron. Aquí comparto 3 ideas que rescato de todo lo expuesto referente a la ejecución de estrategias:
1. Planeamiento, el primer paso.
Cuando se habla de estrategia, se habla del futuro, algo que desconocemos. Por eso es importante planear, trazar objetivos y un camino. Para realizar un buen plan es imprescindible investigar para así adecuarnos de la mejor manera a la situación.
2. Comunicación y Alineamiento.
Un plan estratégico es elaborado por los altos mandos en la empresa, pero ejecutado por todos, desde la base. Es menester, entonces, que el plan se comunique y se alineen las fuerzas para llegar con seguridad y determinación al objetivo.
3. Pasión y Talento, la base de un equipo.
Un plan no se mueve solo; es impulsado por todos en la organización quienes deben estar al tanto de los planes. Aún así, para que la estrategia se lleve a cabo de manera exitosa, el equipo debe estar compuesto por el mejor talento y ser apasionado por lo que hace. El rol del líder para guiar a su equipo es de suma importancia en este punto.
Fotos & Infografías
Nuestra misión como consultora es brindar soluciones innovadoras para mejorar la comunicación y colaboración en las empresas. A través de las infografías que aquí comparto (hechas por nuestro ilustrador en tiempo real) comunicamos las ideas principales de cada una de las exposiciones. ¡Véanlas y descárguenlas!
También los invito a visitar nuestra página en Facebook para que vean fotos del evento, incluyendo a Jorge Valdano!
Escrito por Gabriela Roncal
